Als Nachfolger von drei 70 Jährigen mit eigener Praxis vorher über 20 Jahre in zwei Ländern und zwei Kantonen she als Einziger die Gründe: wegen 30 Jahre Stillstand bei den Reallöhnen/ Betriebsgewinnen sind die Frauen der Praxisinhaber nicht mehr in der Lage, den Mann zu unterstützen durch Übernahme Büro, Mitversorgung im eigenen Haus Aufzucht der Nachfolge durch die eigenen Kinder, Rückendeckung gegenüber Personal, Patienten und volle Einsicht in Familie, Beruf etc in der Gemeinde für jeden Patienten, sodass zeitnah der richtige Handgriff erfolgte, der Patient dem Arzt folgt, wenig Kosten durch Überweisung, viel Technik etc erfolgte. Und nun müssen die Frauen einen anderen Arbeitgeber finden, der sie ordentlich bezahlen kann. Auch Folge von Metoo zur Lösung des Personalmangels in der Wirtschaft.